東拉西扯間，講到外企，朋友提起一直很少聽我談及以前工作上的事．

不是避而不談，而是乏善可陳．一份工，朝九晚六，做了五年，既不熱愛也沒歸屬感．唯一收獲是接觸了些人，見識了原有經驗或印象外的日耳曼人，也感受到人離鄉不一定賤：來到亞洲，很多西方人都生發了優越感，尤其在商業環境裡，原本血液裡已有君臣父子基因，又不喜歡正面沖突的中國人，對着外國人上司更是唯唯喏喏，甚少據理力爭這回事．所以在亞洲各地呆長了的外國人，被縱得（verwoehnt）感覺良好，不知尊重為何物，為所欲為．

很多舊同事都聽過前老板的”某人是大陸政府派來的間諜”的說法，且半信半疑．那是前老板半認真半說笑的推斷，理據是一個看來溫和，話也不多的弱女子，如果不是有特別背景或有人撐腰（比如說國家機器），怎麽會有恃無恐，在一些事情上寸步不讓．所以無可奈何之際，就翻翻白眼來一句”typisch! so diplomatisch gebildet!”做為他的終極回擊．每次都令我一個同事樂不可支．連聲說”schlagfertig”.

有時候我也有些得意洋洋，跟同事說這叫邪不勝正．因為很多時爭論的並不關乎什麼高深多面對錯難辨的命題，是非黑白的東西大家心中有數，祇是慣了指鹿為馬，碰到有人願意拿本動物百科出來，按圖索驥不就沒轍了－－除非撕破面子，來一招”天皇老子說了算”．就像有一次，理論間，老板幾近拍枱咆哮，話自然也說不下去．後來，氣平了，又舊話重提想繼續討論，我老實不客氣地跟他說沒興趣，並列舉三條理由：其一，大家用德語，也即他的母語爭論，對我來說表達上已遜了一層；其二，他是老板我是下屬，氣勢上也輸了；其三，本已是一方佔儘先機，一方處於下風，就算我能克服，卻還有一個”品”的問題，動輒吼叫，聲大夾惡，我不欲觀之．看着對方目瞪口呆，總算出了一口氣．